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Destinatari

  1. Disoccupati o inoccupati, in possesso di qualifica professionale, diploma di scuola secondaria superiore, laurea vecchio e nuovo ordinamento, master post laurea, dottorato di ricerca
  2. Occupati, ovvero lavoratori subordinati (con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato), lavoratori parasubordinati, lavoratori autonomi, imprenditori.

Come

Nello specifico i percorsi di mobilità transnazionale e interregionale possono prevedere:

  • stage presso imprese o altra tipologia di organizzazione (in particolare per l’utenza disoccupata o inoccupata)
  • visite di approfondimento/scambio, mirate ad acquisire specifiche competenze (in particolare per la tipologia di destinatari occupati).

Le metodologie che potranno essere adottate riguardano il training on the job, il mentoring, l’affiancamento in situazione di lavoro. non si configura come un rapporto di lavoro subordinato e per questo non deve essere retribuito da parte dell’organismo ospitante.

Dove

I percorsi di mobilità potranno essere realizzati: in una delle regioni e province autonome italiane, escluso il Veneto; in uno dei 26 Paesi della UE, oltre l’Italia; in Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera (Paesi EFTA membri del SEE( in Croazia e in Turchia (Paesi candidati all’adesione). privilegiati i progetti che propongono percorsi di mobilità nell’ambito di uno dei settori considerati strategici a livello regionale ed europeo: - TIC – Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione; - Green economy, energie rinnovabili; - Industria culturale e creativa.

Le Azioni di supporto

Si articolano nel corso di tre fasi distinte del progetto di mobilità:

  • preparazione: informazione, assistenza, formazione (individuale e/o di gruppo);
  • accompagnamento: tutorato (individuale);
  • riconoscimento: validazione delle competenze acquisite individuale).

Nel caso di destinatari disoccupati o inoccupati, i percorsi di mobilità potranno durare 12 o 24 settimane; nel caso di destinatari occupati, i percorsi di mobilità potranno durare 1 o 4 o 12 settimane. Importi forfettari di viaggio e sussistenza  

Possibilità di percorsi finanziati Ebav per corsi Gas Fluororati: Per frigoristi, impiantisti, officine meccaniche

Finanziamento Ebav per corsi sicurezza: Contributo Ebav per formazione per il personale in base al proprio rischio aziendale

Finanziamenti Ceav per corsi attrezzature: Iscritti Ceav contributi in base alla tipologia di attività

Corsi CQC PER CONDUCENTI: Con Contributo Ebav  

Progetti presentati nei settori (chiedere informazioni per voucher individuali)

  • Restauro
  • Sarà possibile richiedere voucher fino a settembre, per modalità e informazioni barrare la casella e chiedere informazioni a centro Consorzi. Contattare De Paoli Luara 0437/851330 

Agevolazioni per le imprese

Nell’ inserimento di figure professionali all’interno delle aziende Work Experience, pensato per favorire l’ingresso nel mercato del lavoro, di giovani diplomati e laureati che attraverso un periodo di ulteriore formazione mirata, possano affinare e spendere le loro competenze acquisite attraverso un’esperienza diretta in azienda. Tramite un periodo di ulteriore formazione mirata e di stage -tirocinio, possibilità di benefit nel caso di assunzioni Il progetto è finanziato totalmente dalla Regione Veneto. Selezionare il settore di interesse:

  • Categoria Alimentazione
  • Comunicazione e servizi innovativi
  • Edilizia e affini
  • Installazione impianti
  • Elettricisti
  • Termoidraulici e bruciatoristi
  • Frigoristi
  • Antennisti e tecnici elettronici
  • Legno
  • Metalmeccanica
  • Meccanica di produzione
  • Meccanica motoristica-gommisti-elettrauto
  • Carrozzieri
  • Occhialeria
  • Odontotecnici ottici ecc.
  • Orafi
  • Altro

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